Leadership

Sefu’ nu se pupa in fund, Sefu’ se respecta

sefCiteam zilele trecute o statistica destul de veche cu privire la cat de departe ar fi dispusi sa mearga angajatii in relatia cu sefii lor pentru a-si securiza locul de munca. Studiul a fost facut de Randstad USA  pe piata din State, pe 4 grupe de varsta incepand cu 18 ani pana la +55. Iata rezultatele in chart-ul de mai jos :).

 

job

Veti spune, poate, ca studiul este irelevant, nefiind facut in Romania, iar eu va spun ca instinctul nostru de conservare si de protectie prin orice mijloace este acelasi peste tot in lume. Priviti in oglinda si apoi in jurul vostru 🙂

Drept concluzie a studiului, cu cat suntem mai tineri, cu atat pupam mai mult fundul sefului, iar cu cat avansam in varsta si in experienta, cu atat pupam mai putin. Evident, exceptii exista peste tot pentru ca, nu-i asa, va fi intotdeauna ceva de pupat atunci cand este cu adevarat nevoie 🙂

Acum, in caz ca va intereseaza, pun mai jos cateva pareri personale legate de aceste cateva cuvinte cheie #sef #pupat #fund #respect, dupa cum urmeaza 🙂

  1. In viziunea mea, notiunea de sef nu exista. Haideti sa punem leader in loc de sef si veti vedea cum in loc de sa ne pupam sefu’, vom vrea sa ne urmam leader-ul.
  2. Recunoastem sau nu, tuturor ne place sa fim elogiati, pupati in fund sau lingusiti atunci cand ajungem sefuti, ca doar na, nu am muncit degeaba atatia ani si atatea nopti sa satisfacem nevoile sefului mai mare. Acum depinde foarte mult cat de sinceri suntem cu noi si cat de mult realizam ca falsitatea celor din jur are un scop foarte bine definit.
  3. Consider ca o relatie sef-angajat bazata pe respect si pe competente contribuie intr-o mai mare masura la o atmosfera pozitiva generala la locul de munca si la rezultate mult mai bune chiar pe termen scurt.
  4. Dorinta acuta a sefilor sau a sefutilor de a fi elogiati, precum Ceausescu pe Stadionul National, provine din lipsa increderii de sine, lipsei competentelor profesionale in raport cu subalternii, frustrari de ordin fizic etc. De analizat in caz ca avem sefi printre cititori 🙂
  5. Daca seful tau te “plezneste” pentru lingusirile tale false, fa-i o poza si puneti-o pe birou. Un exemplar atat de rar merita asta 🙂

In final as vrea sa mai spun doar ca, sa ai parte de un sef care sa te inspire si sa te motiveze in fiecare zi este un mare plus, insa nu te astepta la cuvinte mari din partea lui daca nu esti implicat si responsabil 100% in ceea ce ai de facut. Doar pupatul in fund te mai poate scoate… insa pana cand? 🙂

Va multumesc 🙂

You may also like
Ce ii motiveaza pe oameni la Job
Povestea Mentorilor mei
5 Comments
  • Adela
    Aug 10,2016 at 6:27 am

    Nu cred că @florin s-a referit la “alegeri”!

    Liderul e de ex. tipul ăla (tipa) a cărui părere e respectată de colegi fără ca el (ea) să fi fost șeful – pus de organizație formal să coordoneze o echipă
    De-aia diferența.

    Uite, ptr mine e lider unu’ de la financiar. Lucrez la marketing unde am numa’ șefi…

    • Madalin Mancila
      Aug 10,2016 at 6:33 am

      Ai dreptate, Adela 🙂

  • […] Cică șefu’ nu trebuie pupat în fund. […]

  • florin
    Aug 4,2016 at 7:01 am

    Seful se numeste politic, liderii se aleg prin vot. E o mare diferenta. Incurcati borcanele!

    • Madalin Mancila
      Aug 4,2016 at 7:07 am

      Eu nu am prins alegeri in nici macar o organizatie in care am lucrat 🙂

Leave Your Comment

Your Comment*

Your Name*
Your Webpage

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.