Categorie : Leadership

Leadership

Ce trebuie sa stim despre Succes

Ladder leaning on cloud

Pentru ca am in jurul meu oameni de foarte mare succes si mai ales pentru ca am vazut cum l-au construit, am zis sa nu las subiectul sa treaca pe langa mine.

Astfel ca, foarte pe scurt, iata ce cred eu ca ar trebui sa stim despre Succes. Evident, succint, in 5 puncte 🙂

Read More
Leadership

Sefu’ nu se pupa in fund, Sefu’ se respecta

sefCiteam zilele trecute o statistica destul de veche cu privire la cat de departe ar fi dispusi sa mearga angajatii in relatia cu sefii lor pentru a-si securiza locul de munca. Studiul a fost facut de Randstad USA  pe piata din State, pe 4 grupe de varsta incepand cu 18 ani pana la +55. Iata rezultatele in chart-ul de mai jos :).

Read More
Leadership

5 caracteristici ale Diplomatiei

diplomatie

In functie de cercurile in care ne invartim, gasim in jurul nostru oameni diplomati, oameni colerici, oameni directi, oameni invazivi si asa mai departe.

Ideea acestui articol mi-a venit de la o vorba a lui Churchill, care spunea, intr-un fel sau altul, ca “Diplomatia este arta prin care ii spui cuiva sa se duca dracu’, in asa fel incat acesta sa fie incantat sa afle directia exacta”.

Read More
Leadership

Ce ii motiveaza pe oameni la Job

Employee-Happiness-Study-Tavorro-660x330

Cred ca fata de perioada comunista in care job-ul nu reprezenta neaparat o placere, ci mai mult o necesitate, lucrurile stau astazi cu totul si cu totul altfel. Ma uit la noua generatie de 21-22 de ani si realizez ca inainte de necesitate, ei considera job-ul o activitate care trebuie in mod obligatoriu sa le placa. Mergand mai departe putin, incepand cu varsta de 25 de ani, oamenii dezvolta ambitii si motivatii care, daca nu le pot vedea in perspectiva vietii lor la acel job, vor intrece placerea de care vorbeam mai devreme.

Read More
Leadership

Ambitia care face diferenta

ambitie

Am cunoscut pana acum foarte multi oameni ambitiosi, insa, din pacate sau nu, numarul lor este cu mult depasit de catre cei delasatori. Studiez cu atentie actiunile oamenilor de succes si ma refer aici la cei care au cu adevarat succes, nu doar la cei care mimeaza succesul in fata mea si mi-am dat seama ca sunt putini cei care au realizat lucruri marete doar cu ajutorul unor idei geniale. De fapt, diferenta dintre oamenii de succes si cei plafonati sta in ambitie. Sta in ambitia de a continua pe drumul lor indiferent de obstacole, sta in ambitia de a face lucruri pe care altii nu au curaj sa le faca, sta in ambitia de a visa si de a lucra pentru indeplinirea visului lor.

Read More
1 2